매니저 리더
상황을 있는 그대로 본다 상황의 가능성을 본다
일방 케뮤니케이션 쌍방 커뮤니케이션
과정계발 인가계발
일을 올바로 하자 옳은 일을 하자
침체 소생, 성장
통치 중시 관계중시
패러다임 추종 패러다임의전환 추구
효율중시 효과 중시
종속되려고 애쓴다 따라 잡으려고 애쓴다
사실 중시 개념 중시
현실 중시 가능성 중시
능력을 위임한다. 권한을 부여한다
주어진 조건하에서 일한다 조건을 계발하고 노력한다.
구조 중시 융통성 중시
받아 들인다 믿고 맡긴다
안정성 추구 과도성 혼란은 적극적으로 수용
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